Weiterbildung · HGS-Institut· ein Angebot des HGS-Instituts
Systemische interkulturelle Beratung
Die zweijährige Weiterbildung beginnt mit dem Seminar „Grundlagen systemischer kultursensibler Gesprächsführung“ – um Sichtweisen von Klient:innen zu verstehen und konstruktive Veränderungen zu fördern.
Haltung
Systemische Beratung umfasst den professionellen Umgang mit Menschen, die inter- und transkulturelle Erfahrungen mitbringen. Sie integriert Vielfalt mit einem systemischen und humanistischen Ansatz – auf Grundlage eines dynamischen Kulturbegriffs, in dem Anpassung als gegenseitiger, konstruktiver Prozess verstanden wird.
Eigene Erfahrungen haben Platz in einer praktischen und zugleich theoretisch fundierten Weiterbildung.
Kompetenzen
- Professionelle Beziehung kontext- und kultursensibel gestalten
- Theorie und Praxis der interkulturellen Kompetenz
- Umgang mit Stereotypen und Vorurteilen
- Interkulturelle Konfliktmoderation
- Selbstwert und Kommunikation im transkulturellen Kontext
- Stabilisierung und transgenerative Traumabewältigung
- Hypnosystemische Methoden
- Gewaltfreie Kommunikation
- Innere Anteile im transkulturellen Kontext
- Neue Autoritätsmodelle bei Kindern und Jugendlichen
- Hierarchien und Führung in interkulturellen Bereichen
- Ethische Grundlagen, Macht und Ohnmacht
- Transkulturelle Paardynamik und Sexualität
- Systemische Trauer- und Abschiedsbegleitung
Umfang: 575 UE
- Theorie und Methoden
- 225 UE
- Selbsterfahrung
- 100 UE
- Supervision
- 100 UE
- Intervision (selbst organisiert)
- 80 UE
- Beratungspraxis
- 70 UE · 3 dokumentierte Beratungsprozesse, 1 Video- oder Live-Sitzung, Abschlusskolloquium
Curriculum nach den Richtlinien der DGSF (Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie).
Sprechen wir über Ihr Anliegen.
Termine sind zeitnah möglich – persönlich in Regensburg oder online. Online-Termine lassen sich mit Präsenzterminen kombinieren.